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Información - ¿QUÉ ES LA FUNDACIÓN TRIPARTITA? FORMACIÓN SUBVENCIONADA PARA EMPRESAS
La Fundación Tripartita (antes denominada FORCEM) es la entidad que se encarga de gestionar el crédito destinado a la Formación de todas las empresas. Este fondo particular proviene de las cuotas que las empresas pagan a la Seguridad Social mensualmente, las cuales ven descontado un porcentaje con destino a la formación de sus trabajadores. De este modo, en las nóminas de los trabajadores, también aparece reflejado ese porcentaje como cuota de formación.
Pero ¿Cómo funciona exactamente? Veamos un ejemplo explicativo.
14/09/2011 - news
Desde el mes de enero hasta diciembre, una empresa cotiza por formación, y ese importe -que ha acumulado durante un año- es el crédito disponible para gastar en formación para sus empleados a partir de enero del siguiente año. Si la empresa no reinvierte el crédito disponible durante ese año, en diciembre lo pierde, ya que este no es acumulable de un año para otro.
EJEMPLO DEL FUNCIONAMIENTO DE LOS CRÉDITOS
La empresa “X” ha cotizado a la Seguridad Social 5000 euros para formación durante el año 2009. Así, en enero de 2010 el crédito disponible para gastar en Formación es de 5000 euros. La empresa puede gastar este crédito desde enero de 2010 hasta diciembre de 2010, y si no se gasta durante este período de tiempo se pierde, ya que no es acumulable.
Además, la empresa "X" también ha cotizado por formación a la Seguridad Social dede enero de 2010 hasta diciembre de 2010, con lo que en enero de 2011 tendrá un nuevo crédito disponible. Y haya gastado o no el crédito del año anterior, el crédito disponible para 2011 será el mismo.
La forma de canjear este crédito que ha acumulado la empresa "X" es realizar acciones formativas (cursos, ya sean presenciales u online) y presentar las facturas del coste del curso a la Fundación Tripartita, siempre informando a esta entidad del inicio y del final de dicha acción formatica. Existen gran cantidad de empresas de formación que se encargan de gestionar todos los trámites relativos a la formación que imparten con el objeto de bonificarla y que el coste para la empresa sea 0.
BALANCE DE RESULTADOS
Recientemente, la Fundación Tripartita ha publicado el balance de resultados de las acciones formativas llevadas a cabo por las empresas a través de los créditos disponibles. De este informe, podemos sacar información positiva pero también muchos datos negativos acerca de las acciones llevadas a cabo.
De esta forma, el informe revela que 293.460 empresas llevaron a cabo formación bonificada para sus trabajadores durante el año 2010, lo que supone un incremento del 6% respecto al año 2009; sin embargo, estos datos también reflejan que tan solo el 18% de las empresas que se encontraban inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social han aprovechado el crédito disponible. Además, el 82% de las empresas no utilizan el crédito que tienen disponible para la formación de sus empleados, crédito que, si no se han gastado durante el año vigente, se pierde.
El informe de la Fundación Tripartita también indica los tipos de empresas que han llevado a cabo formación bonificada durante el año 2010:
- Las Micropymes (empresas de 1 a 9 trabajadores): tan solo un 14.3% ha llevado a cabo acciones formativas, lo que supone que de este tipo de empresas, el 85.70% ha desaprovechado todo el crédito generado para la formación
- Para la Mediana Empresa (de 10 a 249 trabajadores), solo el 42.6% utilizaron el crédito disponible, con lo que el 57.40% de las medianas empresas han perdido todo el crédito disponible para el año 2009.
- Podemos ser mas optimistas con las Grandes Empresas (de mas de 249 trabajadores) ya que el 87.9% de ellas utilizaron sus créditos, pero queda un 12.1% que lo ha desaprovechado.
Los datos que manifiesta la Fundación Tripartita son alarmantes, pues demuestran que muchas empresas siguen sin conocer que disponen de este crédito para gastar en formación, y por lo tanto no lo invierten en la mejora de sus trabajadores (con todo lo que conlleva en cuanto a pérdida de competitividad) y lo pierden irremisiblemente.